SDGs サステナビリティ

メイリク流通のSDGs宣言

弊社は国連の提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、事業活動を通じたSDGsの達成に向けた取組みを実施しています。

SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS

環境に配慮した運行の実践

エコドライブの実践や省エネ車輌および再生タイヤの活用など、運行オペレーションの中でCO2排出量の削減に貢献し、気候変動対策への取組みを実践してまいります。

  1. 7.エネルギーをみんなにそしてクリーンに
  2. 11.住み続けられるまちづくりを
  3. 12.つくる責任つかう責任
  4. 13.気候変動に具体的な対策を
具体的な取組み
エコドライブの励行／ハイブリッド車輌や再生タイヤの採用など

働きやすい職場環境の整備

年齢や性別に捉われない人財の採用および登用により、職場内の多様性を高めるとともに、ハラスメント対策など労働環境を整備することで、誰もが働きやすい職場づくりを実践してまいります。

  1. 3.すべての人に健康と福祉を
  2. 5.ジェンダー平等を実現しよう
  3. 8.働きがいも経済成長も
  4. 10.人や国の不平等をなくそう
  5. 16.平和と公正をすべての人に
具体的な取組み
若年者・女性・高齢者の採用および登用／ハラスメント研修の実施など

住みよい地域社会との共存

事業活動地域の方々の安全で健康な生活に配慮し、営業所周辺の清掃や騒音防止などの対策を講じていくとともに、地域のボランティア活動などにも積極的に参加することで、地域社会への貢献を図ってまいります。

  1. 3.すべての人に健康と福祉を
  2. 8.働きがいも経済成長も
  3. 11.住み続けられるまちづくりを
  4. 17.パートナーシップで目標を達成しよう
具体的な取組み
車輌点検や安全講習などの運行教育の徹底／営業所周辺の清掃活動／
地域ボランティア活動への参加など

積極的な人材育成

信頼できる物流パートナーとして「ジャストタイム運行」を実現するために、配送品質の向上に期する人材育成を実践しています。ルート検討会などの社内OJTも実施することで、未経験者でも業務を修得しやすい教育制度を整備しています。

  1. 4.質の高い教育をみんなに
  2. 5.ジェンダー平等を実現しよう
  3. 8.働きがいも経済成長も
  4. 12.つくる責任つかう責任
具体的な取組み
ルート検討会／社内OJTの実施／外部研修の活用など

  • 健康経営優良法人2022 認定

  • 健康宣言チャレンジ事業所 認定